对于企业购买意外险为员工提供保障，通常是属于企业福利支出范畴。企业购买意外险的资金来源通常会从企业的人力资源成本中支出，因此在会计核算中，这部分支出会计科目设置一般会归类为“福利费用”或“员工福利费用”。

在企业会计科目设置中，通常会有一个专门的科目用于记录员工的福利费用支出，其中包括员工的意外险费用、医疗保险费用、年终奖、福利金等各种员工福利支出。这些支出会计科目的设置旨在清晰地记录和分析企业为员工提供的各项福利，保证企业财务数据的准确性和合规性。

另外，企业购买的意外险也可以视具体情况而定，有些公司可能会将意外险费用单独列为一个科目进行核算，以便更好地跟踪和管理这部分支出。因此，企业在购买意外险时，需要充分考虑如何合理设置会计科目，以便做好财务管理和报告。

总的来说，企业购买意外险的支出属于员工福利费用范畴，在会计核算中应当作为福利费用或员工福利费用进行记录。同时，企业也可以根据实际情况设立专门的科目进行核算，以便更好地管理和控制这部分支出。企业在购买意外险时，建议与会计师或财务专业人士进行沟通，确定最合适的会计科目设置方案，确保财务数据的准确性和透明度。