作为一名企业员工，是否购买意外险其实是自愿的，法律并没有明文规定员工必须购买意外险。然而，雇主有义务为员工提供一定程度的保障，尤其是在工作期间发生意外导致员工受伤或身故的情况下。在这种情况下，雇主需要承担相应的责任，所以为员工购买意外险是非常必要和重要的。

如果员工未购买意外险，在工作期间发生意外导致受伤或身故，雇主仍然需要承担一定的法律责任，尤其是在我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》等法律法规的规定下，雇主有责任保障员工的人身安全。因此，尽管员工未购买意外险是合法的，但雇主仍然应该为员工购买意外险，以确保员工在工作期间获得充分的保障和赔偿。

为了更好地保障员工权益，建议雇主购买团体意外险和雇主责任险。团体意外险是为雇主购买的一种保险，可以为员工在工作期间发生意外时提供赔偿，包括医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等。而雇主责任险则是为雇主购买的保险，可以在员工因工作受伤或身故导致的诉讼中提供赔偿，保护雇主的合法权益。

综上所述，虽然员工未购买意外险是合法的，但为了更好地保障员工和雇主的权益，建议雇主购买团体意外险和雇主责任险，以确保员工在工作期间获得充分的保障和赔偿，同时保护雇主的合法权益。希望以上信息能够帮助您更好地了解员工意外险相关问题。如果您有更多疑问或需要进一步咨询，欢迎随时与我联系。祝您工作顺利，身体健康！