一般情况下，雇主为员工购买意外险时，通常不需要员工本人签字。因为企业作为保险合同的投保人，具有购买保险的权利和义务，可以自主选择为员工购买保险，员工无需亲自签署保险合同。

企业购买意外险的目的是保障员工在工作期间或在工作相关的场合发生意外时能够得到及时赔偿，保障员工的合法权益和企业的利益。在购买意外险时，雇主应当根据员工的实际情况和工作环境选择适合的保险产品，保障范围覆盖全面，并按照保险合同约定缴纳保费。

在购买意外险时，雇主需要注意以下几点：
1.  选择适合的保险公司和产品：应选择正规、信誉好的保险公司，购买适合员工实际情况的意外险产品，保障范围包括意外伤害、伤残赔偿、医疗费用报销等项目。
2.  注意保险合同条款：购买前应详细阅读保险合同条款，了解保险责任、保额、免赔额、赔偿标准等内容，确保员工在发生意外时能够得到有效赔付。
3.  定期检查和更新保险：定期检查员工的保险情况，根据员工的变化及时更新保险信息，保证保险的有效性和完整性。

总的来说，雇主购买员工意外险不需要员工本人签字，但需要履行购买保险的义务，选择适合的保险产品，并保证保险的及时更新和有效性，以保障员工的权益和企业的利益。如果员工对保险有任何疑问或需要进一步了解，可以随时向企业人力资源部门或保险公司进行咨询。最终，保险的购买应当符合法律规定，保护员工的合法权益，维护企业的长期发展。