企业给工人购买意外险（也称为雇主责任险）是非常重要的一项保障措施，可以保障员工在工作期间发生意外时能够得到及时赔付，同时也可以减少企业在意外事件中可能面临的法律风险。那么，企业一年给工人交多少钱的意外险费用需要根据一些具体因素来确定。

首先，企业给员工购买意外险的费用取决于员工的具体工作岗位和工作环境。通常来说，从事高风险行业的员工，如建筑工人、电工等，其意外险的费用会相对较高，因为高风险意味着更高的赔付风险。而从事低风险行业的员工，如办公室文员、销售人员等，其意外险费用则相对较低。

其次，企业给员工购买意外险的费用还取决于员工的工资水平和工作年限。一般来说，工资水平较高的员工，其意外险费用也会相对较高，因为保险公司需要根据工资水平确定赔付金额。同时，工作年限较长的员工，其意外险费用可能会有所下降，因为工作经验丰富的员工在一定程度上减少了意外事件发生的可能性。

此外，企业给员工购买意外险的费用还受保险公司的报价和政策影响。不同保险公司的意外险产品报价可能有所不同，企业可以根据保险公司的声誉、赔付速度、服务质量等因素选择合适的保险公司。同时，政府的相关政策和规定也会对企业购买意外险的费用产生一定影响，企业需要遵守相关法律法规要求。

总的来说，企业给员工购买意外险的费用是一个综合考量的结果，需要考虑员工的工作岗位、工作环境、工资水平、工作年限，以及保险公司的报价和政策等因素。企业可以根据具体情况为员工购买适合的意外险产品，确保员工在工作期间获得充分的保障和赔付，同时降低企业可能面临的风险和责任。希望以上信息能帮助您更好地了解企业给员工购买意外险费用的确定方法。