企业购买员工意外险是一种常见且重要的保险形式，旨在保障员工在工作期间或工作相关活动中发生意外时的权益和经济安全。以下是关于企业购买员工意外险的一些解读和建议：

首先，企业为员工购买意外险是合法且常见的做法。在我国，企业为员工购买意外险是属于雇主责任范围内的一项义务。通过购买意外险，企业可以承担起一定的社会责任，保障员工的基本权益。

其次，企业购买员工意外险可以提升员工福利待遇，增强员工归属感。员工是企业最宝贵的资源，通过购买意外险，不仅可以为员工提供一定的保障，还能体现企业对员工的关心和重视，从而增强员工的忠诚度和凝聚力。

再次，企业购买员工意外险有助于降低企业的风险成本。意外事件往往难以预测，一旦发生，可能对企业造成较大的经济损失。而通过购买意外险，企业可以将部分风险转移给保险公司，降低自身的风险承担压力。

此外，企业在购买员工意外险时需要注意以下几点：
1.  选择适合员工需求的保障范围和保额。不同行业、不同职位的员工可能面临的风险不同，企业应根据员工的实际情况选择相应的保险产品。
2.  注意保险责任和理赔条件。购买意外险时要仔细阅读保险条款，了解保险责任和理赔条件，确保员工在发生意外时能够顺利获得保险赔付。
3.  谨慎选择保险公司。选择具有良好信誉和稳定理赔记录的保险公司购买意外险，以确保员工的权益能够得到有效保障。

综上所述，企业购买员工意外险是一项既符合法律规定又符合企业和员工利益的举措。通过购买意外险，企业可以履行雇主责任、提升员工福利、降低风险成本，实现企业和员工双赢的局面。因此，建议企业在购买员工意外险时慎重选择保险产品，确保为员工提供全面有效的保障。