临时工在企业中扮演着举足轻重的角色，他们的工作性质与正式员工相似，但却缺乏稳定的就业保障。对于企业来说，为临时工购买意外险不仅是一种责任和义务，更是一种智慧的选择，这种选择将对企业产生积极的影响。

首先，为临时工购买意外险可以提升企业形象。企业是社会责任的承担者，为临时工购买意外险展现了企业的关爱之心，体现了企业对员工的尊重和关注。这种人性化的举措会增强企业的社会形象，树立企业良好的企业形象，吸引更多人才的加入。

其次，为临时工购买意外险可以提升员工的幸福感和归属感。意外险作为一种保障措施，能够在员工遭遇意外伤害时提供经济支持，减轻其及家人的负担。这种保障不仅体现了企业对员工的关怀，也会让员工感受到企业的温暖和关爱，从而增强员工的归属感和忠诚度。

此外，为临时工购买意外险可以降低企业的风险和成本。意外难以预料，一旦发生意外事故，企业可能需要承担巨大的赔偿责任，对企业的财务状况造成不小的冲击。而通过购买意外险，企业可以将一部分风险转移给保险公司，降低企业自身的风险承担，避免因意外事故导致的不必要损失。

最后，为临时工购买意外险可以提升员工的工作积极性和生产效率。员工在获得保障的情况下，能够更加安心地工作，减少因为担心意外而影响工作效率的情况。这将有助于提升员工的工作积极性和生产效率，为企业创造更多的价值。

综上所述，为临时工购买意外险对企业来说有着诸多积极的影响。通过这种方式，企业不仅能够提升自身形象和员工幸福感，降低风险和成本，还能够激发员工的工作积极性，实现企业与员工共赢的局面。因此，为临时工购买意外险不仅是一种责任和义务，更是一种智慧的选择。企业在招聘临时工时，应考虑为其购买意外险，为企业和员工共同打造一个更加和谐、稳定和安全的工作环境。