作为一名企业职工意外保险规划专家，我深知企业为员工购买意外险保险的重要性。在选择及申请意外险保险时，需要考虑多个因素，以确保为员工提供全面的保障和保障企业的利益。接下来，我将从几个关键方面为您解读给员工购买意外险保险的申请流程及注意事项。

首先，了解员工需求是选择意外险保险的关键。不同员工群体的需求可能存在差异，例如，对于外派员工可能需要考虑境外救援服务；对于高危行业的员工可能需要额外的身故和伤残保障。因此，在选择保险产品时，建议根据员工的实际情况和工作特点进行综合考量。

其次，比较不同保险公司的产品及服务是十分必要的。不同保险公司提供的意外险保险产品可能有所不同，包括保障范围、赔付条件、保费价格等。因此，建议企业在购买前充分比较各家保险公司的产品，选择最适合员工需求的保险计划。

在申请意外险保险时，需要注意以下几点：首先，填写申请表时务必如实填写个人信息，包括年龄、职业等，以确保保险公司能够为员工提供合适的保障计划；其次，注意保险合同条款，了解保险责任、免赔额、赔付流程等内容，避免在事故发生后出现纠纷；最后，及时缴纳保费，确保保险合同有效。

此外，建议企业在购买意外险保险时，考虑购买雇主责任险。雇主责任险是为了保障企业在员工意外伤害导致的法律责任问题上能够得到充分的保障。购买雇主责任险可以有效降低企业的风险，保障员工权益。

综上所述，给员工购买意外险保险是企业责任的体现，也是为员工提供全面保障的重要举措。在选择及申请意外险保险时，企业需要根据员工需求、比较产品、注意申请细节以及考虑购买雇主责任险等方面进行综合考量，以确保员工和企业的利益得到最大化的保障。如果您有任何疑问或需要进一步的咨询，请随时与我联系，我将竭诚为您提供帮助。祝您的企业和员工健康平安！