一般来说，公司给员工购买意外伤害保险的额度上限并没有明确的硬性规定，可以根据公司的实际情况和需求来确定。通常情况下，公司可以根据员工的工作性质、工作环境、工作风险等因素来确定购买意外伤害保险的额度。

在确定购买意外伤害保险的额度时，公司可以考虑以下几个因素：

首先，公司可以根据员工的工作性质和工作风险来确定保险的额度。对于工作性质较危险或者工作环境较恶劣的员工，公司可以考虑购买更高额度的意外伤害保险，以确保员工在意外发生时能够得到及时的赔付和帮助。

其次，公司可以考虑根据员工的人数和整体预算来确定购买意外伤害保险的额度。一般来说，公司可以根据员工的平均保额需求和公司的财务状况来确定购买意外伤害保险的总额度，以确保所有员工都能够得到适当的保障。

此外，公司还可以考虑购买不同档次的意外伤害保险，针对不同等级的员工提供不同额度的保障，以满足员工的不同需求。

总的来说，公司给员工购买意外伤害保险的额度上限并没有固定的标准，可以根据公司的实际情况和需求来确定。在购买保险时，公司需要综合考虑员工的工作环境、工作风险、人数和财务状况等因素，选择适合的保险方案，为员工提供全面的保障和关爱。