劳务公司作为提供劳务派遣服务的机构，在为员工提供工作机会的同时，也需要承担相应的责任和义务。关于劳务公司是否有购买意外保险的义务，可以从以下几个方面进行解析：

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务公司与劳动者建立劳动关系后，应当依法履行保障劳动者合法权益的责任。其中包括保障劳动者的人身权益和生命安全。因此，劳务公司有责任为员工购买意外保险，以应对员工在工作期间可能发生的意外伤害。

其次，根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》的规定，用人单位应当履行劳动保护、劳动安全制度，确保劳动者的人身安全和健康。劳务公司作为用人单位的一种形式，同样需要为员工提供必要的保障措施，其中包括购买意外保险。这既符合法律规定，也体现了用人单位对员工安全的重视。

此外，购买意外保险对劳务公司来说也具有一定的经济意义。意外保险可以在员工意外受伤或身故时提供经济赔偿，减轻劳务公司在赔偿方面的负担，保护劳务公司的经济利益。因此，从经济角度考虑，购买意外保险也符合劳务公司自身利益的需要。

综上所述，劳务公司在提供劳务派遣服务的过程中，应当为员工购买意外保险是一种责任和义务。这不仅符合法律规定，也符合劳务公司自身的利益需求。因此，劳务公司购买意外保险是合理且必要的做法。希望劳务公司能够认真履行这一义务，为员工的权益和安全提供有力保障