在很多企业中，公司给员工购买意外保险是一种常见的福利措施。那么，员工意外保险的费用到底是由谁出呢？这个问题其实并没有一个固定的答案，具体情况会因企业政策、员工等不同而有所不同。

一般情况下，企业购买员工意外保险的费用通常是由企业全额承担的。这被视为企业对员工的一种福利支持，也是企业对员工安全的一种关心和保障。企业为员工购买意外保险，一方面可以提高员工的工作满意度，增强员工的归属感；另一方面也可以提升企业形象，展现企业的社会责任感。

然而，并非所有企业都会为员工购买意外保险，有些企业可能会要求员工自行购买保险或者选择是否购买。如果员工需要购买意外保险，通常费用是由员工自己承担的。这样的情况下，员工可以根据自身需求和财务状况选择购买适合的保险产品，以便在意外发生时得到保障。

对于企业雇主来说，购买员工意外保险不仅是对员工的一种关心和照顾，也是对企业自身的一种保障。意外事件难以预料，一旦发生，可能给企业和员工带来不小的损失。通过购买意外保险，可以降低企业和员工在意外事件中所面临的风险，保障双方的利益。

综上所述，企业给员工购买意外保险的费用一般由企业全额承担，这是对员工的一种福利支持，也是对企业自身的一种保障。而如果企业不提供此项福利，员工可以选择自行购买保险来保障自己在意外事件中的权益。在选择保险产品时，建议员工根据自身需求和财务状况，选择适合的保险方案，以确保在意外事件中得到及时的保障和补偿。