通常情况下，只有本人在退休后才能领取养老保险的相关福利。购买养老保险的目的是为了个人在退休后能够获得一定的退休金或者其他形式的经济补偿，以维持生活水平。

而灵活就业是指个人选择不固定的工作形式，可以自由选择兼职、临时工作或自主创业等。灵活就业的好处在于可以更好地平衡工作和生活，更自由地安排时间和工作内容。然而，灵活就业的一个缺点是可能没有稳定的职业保障和养老金计划。在灵活就业的情况下，个人需要自行考虑并规划自己的养老保障，可能需要通过其他途径来购买养老保险或者进行个人储蓄以应对退休后的经济需求。

因此，保险公司购买养老保险和灵活就业并不矛盾，可以根据个人情况和需求来选择。如果个人希望在退休后有稳定的经济来源，那么购买养老保险可能是一个较为可靠的选择；而如果个人更注重工作的灵活性和自由度，那么灵活就业可能更适合。最终的选择应该根据个人的具体情况和需求来决定。

保险公司购买养老保险后，领取养老金的对象通常是被保险人本人。然而，在一些特殊情况下，如果被保险人无法领取养老金，有些保险公司也允许将养老金领取权转让给他人。这种情况通常发生在被保险人因身体或认知能力等原因无法自行领取养老金的情况下。这种转让可以通过法律文件或委托书等形式进行，确保养老金能够顺利支付给被指定的领取人。

然而，与保险公司购买养老保险相比，灵活就业也有其独特的优势。灵活就业是指个人可以根据自己的意愿和需要选择工作时间、工作地点以及工作内容等方面的灵活性。相比传统的全职工作，灵活就业为个人提供了更多的自由度和弹性。在灵活就业的情况下，个人可以更好地平衡工作和生活，更好地安排自己的时间和精力。

灵活就业的好处不仅仅体现在工作时间和地点的灵活性上，还可以带来更多的机会和挑战。在灵活就业的过程中，个人有更多的机会接触不同的项目和行业，积累更广泛的经验和技能。这对于个人的职业发展和个人成长都是非常有益的。此外，灵活就业还可以帮助个人建立更广泛的人脉和社交圈子，为未来的发展打下坚实的基础。

然而，保险公司购买养老保险和灵活就业并不是互斥的选择。事实上，这两者可以相互补充，为个人提供更全面的保障和更多的机会。保险公司购买养老保险可以为个人的老年生活提供一定的经济支持，而灵活就业则可以为个人提供更多的自由和机会。在选择时，个人可以根据自己的实际情况和需求进行权衡和取舍。

总结起来，保险公司购买养老保险和灵活就业都有各自的优势和适用场景。保险公司购买养老保险可以为个人的老年生活提供经济保障，而灵活就业可以为个人提供更多的自由和机会。在选择时，个人可以根据自己的实际情况和需求进行权衡和取舍，寻找最适合自己的方式来规划未来。无论选择哪种方式，都应该考虑到个人的长远利益和综合需求。