作为企业，给员工购买人身意外险是非常有必要和有益的。一方面，员工是企业最宝贵的财富，保障员工的人身安全不仅是企业的责任，也是维护企业形象和稳定发展的关键。另一方面，员工在工作过程中受伤或发生意外是难以避免的，购买人身意外险可以为员工提供全方位的保障，减轻员工及家属的负担，增强员工的归属感和忠诚度。

首先，人身意外险是一种保障员工人身安全的重要方式。在工作中，员工可能会因为各种原因导致意外伤害，如果公司为员工购买了人身意外险，员工在发生意外时可以及时得到保险公司的赔偿，减轻员工和家属的经济压力，也可以帮助员工尽快康复，早日回归工作岗位，保障企业的正常生产经营。

其次，购买人身意外险可以提升企业的员工福利待遇。在当今激烈的人才竞争环境下，企业需要提供具有竞争力的福利待遇来吸引和留住优秀员工。给员工购买人身意外险不仅体现了企业对员工的关心和关爱，也是一种实实在在的福利回馈，可以提升员工对企业的认同感和忠诚度，有助于建立和谐稳定的劳动关系。

此外，购买人身意外险还可以降低企业的风险成本。员工在工作中受伤或发生意外，如果没有保险保障，企业可能需要承担较高的赔偿费用，不仅会增加企业的财务负担，还可能面临法律诉讼等风险。而如果购买了人身意外险，员工在意外受伤时可以得到保险公司的赔偿，减少了企业的赔偿责任，降低了企业的经济风险。

综上所述，公司应该给员工购买人身意外险是非常必要和值得推荐的。通过购买人身意外险，不仅可以保障员工的人身安全，提升企业的员工福利待遇，还可以降低企业的风险成本，建立和谐稳定的劳动关系，对企业和员工双方都是一种双赢的选择。因此，建议公司在考虑福利待遇时，务必将人身意外险纳入考虑范围，为员工提供更全面的保障和关爱。