作为企业雇主，为员工购买人身意外保险是非常必要且负责任的举措。员工是企业的重要资产，而意外事件难以预料，一旦发生不仅会给员工本人带来伤害，也会对企业造成一定的经济损失和法律责任。因此，为员工购买人身意外保险可以有效保障员工的权益，提升员工福利，同时也缓解企业的风险。

首先，购买人身意外保险可以帮助员工及时得到医疗救助和经济补偿，减轻员工因意外事件而产生的负担。在员工遭遇意外伤害或身故时，保险公司将提供相应的赔付，包括医疗费用、伤残赔偿金、身故赔偿金等，从而保障员工及其家人的生活稳定。

其次，购买人身意外保险也是企业的一种社会责任表现，有助于增强员工对企业的归属感和忠诚度。良好的福利待遇可以提升员工的工作满意度，增强团队凝聚力，有利于企业的稳定发展和业绩提升。

在选择购买人身意外保险时，企业需要注意以下几个要点：

首先，要选择正规、有信誉的保险公司。企业可以通过查询保险公司的资质、业务范围、理赔服务等信息，选择一家具有良好口碑和服务质量的保险公司合作。

其次，要根据员工的实际情况和需求选择适合的保险产品。不同行业、不同岗位的员工可能面临的风险不同，企业可以根据员工的工作环境、工作内容等因素选择适合的保险计划，确保覆盖范围和保障金额能够满足员工的需求。

再者，要了解保险产品的保障内容和理赔条件。企业在购买保险产品时，要仔细阅读保险合同，了解保险责任、免赔额、理赔流程等重要条款，确保员工在需要时能够顺利获得保险赔付。

综上所述，作为企业雇主购买人身意外保险是非常必要的举措，不仅可以保障员工权益，提升企业形象，还能有效降低企业的风险。企业在购买保险产品时需要谨慎选择，确保选择适合的保险公司和产品，为员工提供全面的保障和关怀。