作为一名企业职工，如果发现老板没有为员工购买保险，可能会让你感到担忧和困惑。毕竟，意外难以预料，保险是保障你和家人的重要方式。在这种情况下，你可以采取以下几种方式来解决问题。

首先，你可以直接询问老板是否已经为员工购买保险。有时候，老板可能已经购买了保险，但并未向员工通报。通过直接询问，你可以及时了解到保险情况，以免产生误会。

如果老板确实没有购买保险，你可以与老板沟通，提出购买意外保险的建议。你可以向老板说明，购买保险不仅可以保障员工的权益，也可以降低公司在意外事件发生时的风险和负担。同时，提出购买保险的建议时，最好能够提供具体的保险方案和报价，让老板更容易接受。

如果老板不愿购买保险，你也可以考虑自行购买意外保险。个人意外保险相对来说比较灵活，保费也较为低廉，你可以根据自己的需求选择适合的保险产品。在选择保险产品时，可以考虑保障范围、保额、保费以及理赔流程等因素，选择一款综合性好、保障全面的保险产品。

此外，你还可以通过劳动仲裁、法律途径等方式来维护自己的合法权益。根据我国相关法律规定，雇主应当为员工购买意外伤害保险，如果雇主拒绝购买保险，员工可以通过法律途径来维护自己的权益。

总的来说，如果老板没有帮工人购买保险，员工可以通过直接沟通、自行购买保险、法律途径等多种方式来解决问题。保险是一项重要的风险管理工具，希望每位员工都能够及时购买适合的保险产品，保障自己和家人的权益。