一线工人作为企业生产运营的重要力量，其工作环境复杂，工作风险大，保障一线工人的安全与权益意义重大。因此，为一线工人购买保险是合法并且十分必要的。

首先，根据我国的相关法律法规，企业购买意外险、雇主责任险等保险为一线工人提供保障是完全合法的。《中华人民共和国保险法》规定了保险合同的基本内容和保险金的给付方式，保护了被保险人的合法权益。企业为一线工人购买保险，不仅符合法律要求，也是企业应尽的社会责任。

其次，为一线工人购买保险可以有效规避企业面临的潜在风险。一线工人在工作中可能面临意外伤害、职业病等风险，一旦发生意外，不仅对工人本人造成损失，也会给企业带来诸多不利影响。购买保险可以有效降低企业在意外事件发生时的经济压力，保障企业的可持续发展。

针对一线工人购买保险的具体方案定制，可以考虑以下几点：

首先，选择适合一线工人的保险产品。针对一线工人的工作特点和风险，可以选择意外伤害保险、重疾险等产品，确保在意外事件发生时能够获得及时赔付。

其次，合理确定保险保额和保障范围。保险保额应该根据一线工人的工资水平、家庭情况等因素进行合理确定，保障范围应该覆盖意外伤害、疾病治疗、住院津贴等方面。

再次，关注保险责任和理赔流程。在购买保险时，要仔细阅读保险合同，了解保险责任和理赔条件，确保在需要时能够顺利获得保险金。

最后，加强保险意识和安全意识培训。企业可以通过定期举办保险知识培训和安全生产培训，提高一线工人的保险意识和安全意识，减少意外事件发生的可能性。

综上所述，为一线工人购买保险是合法的，也是保障一线工人安全与权益的重要举措。企业可以根据一线工人的实际需求和风险情况，选择合适的保险产品，并加强保险意识和安全意识培训，共同营造安全、稳定的工作环墍