企业人身意外伤害保险是企业为员工购买的一种保险，旨在保障员工在工作期间或因工作所致意外受伤或身故时，获得一定的经济补偿和赔偿。这种保险通常包括团体意外险和雇主责任险两种，为员工提供了更全面的保障。

首先，团体意外险是一种为团体员工提供保险保障的产品，通常涵盖意外伤害、身故、伤残等风险，保障范围广泛。员工在工作期间或者因工作原因导致的意外受伤，都可以得到相应的理赔。这种保险可以帮助企业吸引和留住人才，提高员工的福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度。

其次，雇主责任险是为了保护企业在员工工作期间可能发生的意外伤害或身故而导致的法律责任和赔偿责任。如果员工在工作中不慎受伤或者身故，企业可能面临巨大的经济压力和法律诉讼。购买雇主责任险可以有效降低企业在这方面的风险，保护企业的经济利益和声誉。

在选择企业人身意外伤害保险时，企业需要注意以下几个要点：

首先，保障范围要全面。保险产品应该覆盖员工在工作期间和非工作期间的意外伤害，包括交通事故、意外摔倒、意外中毒等各种意外情况。

其次，保险金额要合理。企业需要根据员工人数、工作环境、风险程度等因素确定保险金额，确保能够覆盖可能发生的意外伤害和赔偿责任。

再次，理赔流程要简单顺畅。企业购买的保险产品理赔流程应该简单高效，员工在需要理赔时能够顺利获得赔偿，避免繁琐的手续和等待。

最后，保险公司信誉要可靠。选择具有良好信誉和稳定赔付能力的保险公司购买保险产品，确保在员工需要时能够及时得到赔偿。

综上所述，企业人身意外伤害保险是企业为员工购买的一种重要保险，能够保障员工权益，降低企业风险，提升员工福利待遇和企业形象。企业在选择和购买保险产品时，应该根据实际情况和需求，谨慎选择合适的保险方案，为员工和企业的未来发展保驾护航。