6月27日讯：昨日，记者获悉，深圳市人力资源保障局、市财政委于日前联合印发了《关于调整本市工伤保险费率政策的通知》（深人社规〔2016〕6号），在阶段性下调工伤保险费率50%的政策实施期限届满后，从2016年7月1日起开始实施八类工伤保险行业费率政策。将在基金收支平衡的基础上，实现总体降低工伤保险费率水平的目标，参保职工的工伤保险待遇不受费率调整的影响。

据介绍，深圳市工伤保险目前按一类（风险较小行业）、二类（中等风险行业）、三类（风险较大行业）参保缴费。2015年9月，一类、二类、三类行业基准费率分别为0.4%、0.8%、1.2%。为减轻用人单位负担，从2015年10月起至2016年6月30日止，深圳市阶段性下调了工伤保险费率基准费率50%，一类、二类、三类行业基准费率阶段性调整为0.2%、0.4%、0.6%，并在此基础上实施了浮动费率政策。据测算，2015年10月至今年6月可为参保单位减负5.15亿元。

2016年7月1日起工伤风险类别由原来的三类细化为八类，重新确定各行业基准费率标准。2016年6月30日，本市阶段性下调工伤保险费率政策实施期限届满。《通知》规定，从2016年7月1日起，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤风险类别由原来的三类细化调整为八类。在此基础上，按照“以支定收、收支平衡”的原则，重新确定了基准费率标准。本市工伤保险基准费率，由2015年9月（阶段性下调费率前）原一类至三类行业用人单位职工工资总额的0.4%、0.8%、1.2%，调整为一类至八类行业用人单位职工工资总额的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

深圳市人社局相关负责人表示，与2015年9月（阶段性下调费率前）本市原三类行业基准费率标准相比，深圳市新基准费率标准总体水平下调了32.27%左右，按基准费率政策初步测算，全市一年可减轻用人单位负担6.48亿元；最低行业基准费率（如软件和信息技术服务业、保险业）由0.4%降至0.14%，最高行业基准费率（如煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业）由1.2%降至1.14%；各国民经济行业所对应的新基准费率标准，均比原基准费率标准降低。

此次调整工伤保险费率政策，不会降低参保职工的工伤保险待遇水平。不仅如此，今后还会随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步调整提高。”

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