工伤保险费是企业为保障员工在工作中发生意外伤害或患职业病时提供的一种保险费用，应计入企业的成本费用中。在会计核算中，工伤保险费通常被划分为以下几类费用：
1.  人工成本：工伤保险费属于企业为员工提供福利的一部分，因此应被计入企业的人工成本中。这部分费用反映了企业为保障员工安全和健康所支付的成本。

2.  社会保险费用：工伤保险是我国社会保险制度的一部分，企业需要依法为员工缴纳工伤保险费用。这部分费用应被纳入企业的社会保险费用中，与养老保险、医疗保险等费用一起进行核算。

3.  管理费用：工伤保险费也可以被视为企业的管理费用之一，因为企业需要对员工的工作环境和安全措施进行管理和监控，以降低工伤事故的发生率。因此，工伤保险费用也可以被计入企业的管理费用中。

工伤保险费是企业为员工提供保障和福利的一项支出，应被视为企业的成本费用之一，需要被合理核算和管理。企业应当依法为员工购买工伤保险，保障员工的合法权益，同时也降低了企业因工伤事故所带来的风险和责任。