作为包工头或雇主，根据我国《劳动合同法》的规定，雇主有义务为员工购买劳动保险，其中包括工伤保险和其他险种。因此，包工头在雇佣工人时，是有义务给工人交保险的。

具体来说，包工头应当为工人购买社会保险，包括工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险等。这些保险是保障工人权益、维护工作安全的重要方式。其中，工伤保险是最为重要的一项，用于赔偿因工作受伤或患病导致的医疗费用、伤残赔偿金、丧葬费等。

对于包工头而言，购买工伤保险不仅是法定义务，也是保护自身利益的重要举措。一旦工人在工作中发生意外伤害，如果没有购买工伤保险，包工头将需要自行承担赔偿责任，可能面临巨大的经济压力甚至法律诉讼。

因此，作为包工头，及时为工人购买工伤保险是非常重要的。在选择保险产品时，建议包工头根据工人的实际情况和工作环境选择适合的保险方案，确保工人的权益得到有效保障。

此外，包工头也可以考虑购买雇主责任险，这是一种为雇主提供保障的商业保险，用于赔偿因员工在工作中受伤或患病而导致的医疗费用、赔偿金等费用。雇主责任险可以有效降低包工头在意外情况下的经济风险，保障企业的可持续发展。

综上所述，包工头有义务给工人交保险，尤其是工伤保险和雇主责任险。购买适当的保险产品不仅是法定要求，也是保护工人权益、降低包工头经济风险的重要举措。建议包工头在雇佣工人时，务必重视购买保险，保障工人和企业双方的合法权益。如有更多关于保险规划或选择保险产品的疑问，欢迎咨询专业的保险规划专家，为您提供更详细、个性化的方案定制。

希望以上信息能够帮助您更好地了解包工头给工人交保险的义务和重要性，保障工人权益，维护企业发展和稳定。祝您工作顺利，生意兴隆！如果您有其他问题，也欢迎随时向我咨询。