工伤保险是保障工人在工作过程中发生意外伤害的重要方式之一。为了给工人购买工伤保险，雇主可以按照以下步骤进行操作：

      第一步：了解当地法律法规
      雇主首先需要了解当地对于工伤保险的法律法规要求，包括购买工伤保险的义务、保险金额和保险责任等。不同地区的法规可能有所不同，需要确保符合当地的要求。

      第二步：选择适合的保险公司
      雇主可以通过咨询保险代理人或进行在线研究，选择一家可靠的保险公司。在选择保险公司时，可以考虑以下因素：公司的信誉度、保险产品的适用范围和保险费用等。

      第三步：了解保险产品
      雇主需要详细了解所选择的保险产品的具体内容和保障范围。这包括保险金额、保险责任、理赔流程等。可以向保险公司咨询或查阅官方文件，确保清楚了解所购买的保险产品。

      第四步：与保险公司签订保险合同
      雇主在选择保险产品后，需要与保险公司签订保险合同。合同应明确约定保险金额、保险期限、保险费用等内容。在签订合同前，雇主应仔细阅读合同条款，并咨询相关问题。

      第五步：缴纳保险费用
      雇主需要按照约定的保险费用进行缴纳。保险费用的计算通常基于工人的工资、工种等因素。需要注意按时缴纳保险费用，以确保保险的有效性。

      第六步：及时申报和处理工伤
      如果工人发生工伤，雇主应及时向保险公司申报，并按照保险合同约定的流程进行理赔。需要注意提供真实的证据和资料，以便保险公司进行核实和处理。

给工人购买工伤保险是雇主的法定义务，也是对工人的一种保障。为工人购买工伤保险，雇主需要了解当地法律法规、选择适合的保险公司、了解保险产品、与保险公司签订合同、缴纳保险费用，并在工人发生工伤时及时申报和处理。以上是一般情况下的操作步骤，具体情况还需根据当地的法律法规和保险公司的要求进行具体操作。