新一站保险网11月15日讯，为维护用人单位和劳动者的合法权益，解决部分工伤保险代理过程中暴露的不规范问题，及时足额征缴工伤保险费用，确保依法建立工伤保险关系，近段时间，常德市对劳务派遣公司工伤保险代理事务进行了清理规范。

截止目前，按照用人单位行业风险，常德市将15个劳务派遣公司派遣的12000余人进行重新分类，分为35个工伤保险参保缴费户头；同时对3家劳务派遣公司工伤保险代理事务3000余人进行了清理和规范，回归被代理单位参保。

今后，具有经营劳务派遣业务行政许可证的单位在办理派遣员工工伤保险参保登记时，应向工伤保险经办机构提供劳务派遣协议、劳务派遣用工劳动合同、劳动用工备案登记手册、用工单位执照、经用工单位及劳动者确认的被派遣劳动者的工资支付清单，并按工伤保险行业风险分类申报参保，工伤保险经办机构按相应类别确定工伤费率。同时，代理单位代办工伤保险事务必须遵守国家法律法规的有关规定，以被代理单位名义参保，而不能将被代理单位的职工以代理单位自己名义参保。如有虚构、瞒报等违纪违规行为的，劳动监察部门将依法查处。

劳务派遣公司代理派遣劳动人员的工伤保险，其中流程难以规范，出现许多不合规的现象。让虚构、瞒报的现象逐渐滋生，为确保能够及时、足额的征缴工伤保险，依法建立完善的工伤保险机制，常德市对有问题代理进行清理。

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