11月29日，市人社局公布了2017年度工伤保险相关数据及工伤保险定期待遇调整方案。

根据相关规定，我市2017年度工伤保险相关数据口径及工伤保险定期待遇调整。相关数据口径：一、2016年全国城镇居民人均可支配收入为33616元，执行时间为2017年1月1日至2017年12月31日。二、2016年徐州市统筹地区职工平均工资为4769元，执行时间为2017年7月1日至2018年6月30日。

工伤保险定期待遇调整范围：2017年6月30日前经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至四级伤残的，按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤人员；2017年6月30日前经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级、六级伤残的，企业难以安排工作并已办理脱离工作岗位手续，由用人单位按月发给伤残津贴的工伤职工；2017年6月30日前因工死亡职工符合条件的供养亲属。

调整办法：1.一至四级工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金在原标准上增长6.5％，增发金额最高为503元。调整后伤残津贴最低标准分别为一级2332元、二级2203元、三级2074元、四级1945元；一至四级工伤职工退休后伤残津贴高于基本养老金进行补差的，补差金额在原标准上增长6.5％；生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，每月标准分别调整为2385元、1908元、1431元；五级、六级工伤职工伤残津贴在原标准上增长4.45％。

在今后徐州市人民的工作和生活中，工伤保险将为大家提供更加有力的保障，因工作伤残的职工基本生活保障也有所提高，对促进民生民情有重要作用。

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