购买工伤保险年龄有没有限制呢？不少公司都想给员工购买工伤保险，但是在投保的时候对年龄限制不是很了解。我国规定的工伤保险投保是从16周岁以后到法定退休年龄，这期间的员工，企业都可以进行投保。

所谓工伤保险，是劳动者在规定的工作中，因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡，劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险。工伤保险和其它保险是有区别的，主要有以下几大特点。

首先工伤保险的保障范围很广泛，强制性最强。工伤保险主要是以立法的形式强制雇主为员工投保的一种保险。一般只要有社会保险的国家，工伤保险投保率几乎有95%以上，由此可见工伤保险的范围之广。

其次就是工伤保险的保障范围多而全面。我们常说的工伤保险，对购买工伤保险年龄并没有多大的限制，只要是年满16周岁的人员，到企业务工，就可以投保工伤保险了。它不仅是一个补偿性的保险，更主要的是对投保人的伤残和死亡过程都能进行保障。工伤保险不仅对被保险人医疗期间的医疗费用、工资、死亡丧葬费、直系亲属生活待遇等有包装，同时对住院期间的医疗费用实行免费，还提供护理费用、转业培训等保障。

工伤保险的第三个特点就是工伤保险待遇比其它失业保险、养老保险等待遇都高。养老保险提供基本的养老保障；失业险保障失业者的生活；工伤保险除了保障残疾人士的基本生活，还对伤残的情况进行经济补助，对劳动者提供了最好的保护。

既然购买工伤保险年龄没有过多的限制，那么您不妨也给您的员工买上这样一份保险。新一站保险网的小微企业团体意外保险，可以承保员工的一般意外和交通意外伤害，包括医疗垫付和紧急救援等服务；一旦员工意外住院可以提供无功补偿，包括最高30万元人民币的意外保额，对员工来说是不错的选择。

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