工人保险费用在企业的会计核算中需要计入多个会计科目，主要包括“工资福利费”、“应付福利费”以及“应交税费”等科目。

首先，工人保险费用通常是作为员工的福利之一，属于企业的人力成本，因此在会计科目中，工人保险费用会计入“工资福利费”科目。在资产负债表中，工资福利费会计入利润表，作为企业的营业成本，反映在企业的利润中。

其次，工人保险费用也需要计入“应付福利费”科目。企业在发放工资时，需要扣除工人保险费用作为应付福利费的一部分。这部分费用是企业应该承担的员工福利费用，同时也是企业的负债。在资产负债表中，应付福利费属于负债类科目，反映了企业对员工的福利承诺。

此外，工人保险费用也涉及到“应交税费”科目。企业需要为员工支付的工人保险费用中包括了一部分应交税费用，如社会保险费、住房公积金等。这部分费用需要按照相关法规交纳给国家税务机关，因此在会计核算中，应交税费科目是不可忽视的。

综上所述，工人保险费用的会计核算涉及多个会计科目，主要包括“工资福利费”、“应付福利费”和“应交税费”等科目。企业在核算工人保险费用时，需要保证相关会计科目的准确性，以确保企业财务数据的真实性和完整性。同时，企业在缴纳工人保险费用时，也需要遵守相关法规，合法合规地进行会计核算和报税工作。