成都市推进建立分级诊疗制度完善上下联动机制

2015-07-270次浏览
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成都市政府办公厅印发了《成都市深化医药卫生体制改革2014年主要工作安排》推动公立医院改革、推动社会办医、推进全民医保体系建设、巩固完善基本药物制度等方面。将推进建立分级诊疗制度,完善上下联动、对口支援、签约服务等机制。

昨日记者获悉,成都市政府办公厅印发了《成都市深化医药卫生体制改革2014年主要工作安排》(以下简称《工作安排》),从推动公立医院改革、推动社会办医、推进全民医保体系建设、巩固完善基本药物制度等方面对今年我市深化医药卫生体制改革提出了具体工作要求。

今年,成都市将推进建立分级诊疗制度,完善上下联动、对口支援、签约服务等机制,推动建立基层卫生机构、县级医院和城市大医院之间分工协作机制。同时将严格控制特大型公立医院床位规模,多种方式鼓励社会办医,同时推进全民医保体系建设,在药物制度和药品流通上也有相应的完善措施。

公立医院改革

严格控制特大型公立医院床位规模

记者从《工作安排》中获悉,今年我市将全面推进县级公立医院综合改革,全市县级公立医院全面实施取消药品加成,全面启动实施综合改革,加强对县级公立医院综合改革试点工作的督导评估。

与此同时,我市将通过多种方式促进公立医院科学发展。今年,我市将编制《成都市卫生服务体系规划(2015—2020年)》,完善卫生资源配置标准,优化结构布局。严格控制特大型公立医院床位规模,鼓励院外基层延伸发展和以托管、联办等方式支持社会办医发展。各区(市)县政府要落实对县级公立医院符合规划的投入政策和取消药品加成后的补偿政策。

我市还将推进建立分级诊疗制度,完善上下联动、对口支援、签约服务等机制,加快形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊的就医秩序。

医疗服务价格方面,将提高护理、手术、床位、诊疗和中医服务等项目价格,体现医务人员技术劳动价值,降低药品、高值耗材价格和大型医用设备检查、治疗价格。

在健全现代医院管理制度方面,推进管办分开,完善法人治理结构,落实公立医院法人主体地位和用人自主权。到2014年底,卫生计生行政部门负责人一律不得兼任公立医院领导职务。

通过技术合作、人才流动等方式推动建立基层卫生机构、县级医院和城市大医院之间分工协作机制。继续推进全科医生执业方式和服务模式改革试点,全科医生与居民契约服务签约率达20%以上。价格调整与医保支付政策相衔接。

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