在当前经济环境下，个体工商户作为市场经济的活跃分子，其安全与保障问题逐渐受到社会的广泛关注。特别是对于那些没有雇佣工人的个体工商户来说，是否能参加工伤保险、如何参加成为他们普遍关心的问题。本文将针对这一问题进行深入剖析，从而帮助有此类需求的个体工商户找到合适的解决方案。

首先，需要明确的是，根据我国相关法律法规，工伤保险主要是为了保障因工受伤的雇员，而对于没有雇员的个体工商户来说，其参与工伤保险的途径并不明显。但是，这并不意味着个体工商户就完全没有办法获得相似的保障。

一方面，个体工商户可以考虑参加社会保险中的其他项目，例如：社会医疗保险和社会养老保险。这两项保险虽然不同于工伤保险，但也能在一定程度上为个体工商户提供保障，比如医疗保险可以减轻因病就医的经济负担，养老保险则为老年生活提供一定的经济支持。

另一方面，对于希望获得类似工伤保险保障的个体工商户，可以考虑购买商业保险中的个人意外伤害保险或个人综合保险等。这类保险产品虽然不同于工伤保险，但在个体工商户遭受意外伤害或疾病等情况下，同样能提供一定的经济补偿，从而达到风险防范的目的。

当然，对于个体工商户在选择商业保险产品时，以下几点是需要特别注意的：

1.  保险需求分析：个体工商户应根据自己的实际情况，如从事的行业类型、身体状况、经济能力等，进行综合分析，确定自己最需要的保障类型。

2.  产品对比选择：市场上的商业保险产品种类繁多，个体工商户在选择时应仔细对比不同保险公司的产品条款、保险责任、保费等，选择最适合自己的产品。

3.  了解产品细节：在购买保险前，一定要详细了解产品的保险条款，特别是对于保险责任、免责条款、保险金额、赔偿限额等关键信息，确保在发生保险事件时能够获得应有的保障。

4.  定期评估保险需求：个体工商户的经营状况和个人状况可能会随着时间发生变化，因此，建议定期对已购买的保险产品进行评估，必要时进行调整，以确保保障始终符合自身需求。

综上所述，尽管没有雇工的个体工商户不能直接参加工伤保险，但通过合理规划和选择，仍然可以通过其他社会保险或商业保险产品获得类似的保障。关键在于根据自己的实际需求和情况，选择最合适的保障方案。希望以上内容能对有此类需求的个体工商户提供帮助，让每一位个体经营者都能在工作中得到更好的保护。