在企业中，很多雇主都会考虑为员工购买团体意外险或雇主责任险，以保障员工在工作中或工作外遇到意外时的权益。然而，有些员工可能会有疑问，是否可以自己购买个人意外险，而不依赖于公司提供的保障呢？接下来，我们来详细解答这个问题。

首先，需要明确雇主责任险和员工个人意外险的区别。雇主责任险是由雇主购买，主要是为了保障员工在工作期间因工作而发生意外导致的伤害或损失，同时也承担雇主因此产生的法律责任。而员工个人意外险则是由员工自己购买，主要是为了在工作期间外的时间内，例如休假、休息日等，发生意外时获得保障。

对于员工个人是否可以购买意外险的问题，一般来说，员工完全可以自己购买个人意外险。个人意外险的保障范围更广，可以在工作外的时间内提供保障，而且保额、保障内容等都可以根据个人需求进行选择。此外，即使公司购买了团体意外险或雇主责任险，员工自己购买个人意外险也并不冲突，反而可以提高个人的保障水平。

然而，需要注意的是，员工购买个人意外险时，应该仔细阅读保险条款，了解保障范围和保险责任，以便在需要时能够及时获得理赔。此外，如果员工在工作中已经购买了个人意外险，但公司也购买了团体意外险或雇主责任险，员工在发生意外时可以同时向两家保险公司提出理赔，以获取更多的赔付。

综上所述，员工是可以自己购买个人意外险的，这样可以为自己在工作外的时间提供更全面的保障。当然，对于企业来说，购买团体意外险或雇主责任险仍然是非常必要的，可以保障员工在工作中的权益，减少企业的风险。因此，企业和员工可以根据实际需求，灵活选择不同的保险产品，以达到全面保障的目的。