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不同的单位可能给员工购买的保险类型不同

2013-04-220次浏览
小新客服
问:职工医保要交多少年本人今年45岁还需补交多少年 答:社会劳动保险简称:社保。 不要说医保,医保是社保的附属险种,是捆绑在社保身上的。 按社会劳动保障法规定,你只能从参保之日起,按时按月缴费,不允许你补缴。<br />问:锦州市养老保险,医疗保险,生育保险,工商保险,失业... 答:缴费的多少与你个人的社会保险缴费基数以及各个险种的缴费比例有关,各地有差异,建议你直接向当地社保经办部门咨询,也可拨打当地社保咨询电话12333咨询。<br />问:只交医疗保险、养老保险,不交失业保险的个人,单... 答:社会保险法规定,所有用人单位和个人都要参加社会保险,即养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。其中养老、医疗、失业保险由单位

个人医疗保险交多少,这个应该是因人而异的,不同的单位可能给员工购买的保险类型不同,基本数额也不同,有的是按员工的工资比例来交的,其中员工自己缴纳一部分是以单位代交的形式缴纳的。

所以具体说个人医疗保险交多少,不能一概而论。还有一个问题就是自己缴纳的医疗保险费是怎么处置的,可以在看病拿药时拿来用吗?个人医疗保险卡里面的金额,个人是可以拿来用的,只能在定点药房消费,有一些疾病门诊医院等看病也能按比例报销。但是报销的范围和比例是有严格控制的。

小李也有自己的医保卡,不过具体个人医疗保险交多少,她并不关心,因为一般公司都是从她的工资中扣除的,而且小李最近也没有到医院消费的记录,所以对这些也就不在意,觉得生病的事情好像是跟她挂不上钩的。直到上个星期,公司里一位同事突然身体不适,后来到医院检查,才知道原来是恶性肿瘤,犹如晴天霹雳,同事平时是公司最阳光的男孩子,被认为是最健康的,怎么说病就病了,而且是这样重大的疾病。这样的病要住院做手术,需要一大笔费用,就他们家的境况是根本拿不出来的,仅仅初期的治疗就已经令同事家徒四壁了。小李不得不重新审视自己的健康问题,自己虽然很少往医院跑,但是如果不测……

这是谁都不愿意想象的,但是现实有时就是那么无情。小李想到同事和他一样也是有医保的,但是为什么还会陷入如此艰难的境地呢?小李经过了解之后才得知,医疗保险也不是全能的,不能完全保障平安,小李在上网了解的时候,无意中看到平安的保险:馨逸人生重疾险。看到了条款中说的保障的大病范围时,小李不禁为同事可惜,这款重疾险,是可以保恶性肿瘤的啊。如果同事以前就已经购买了馨逸人生重疾险,今天的情况就不会是这样的了。小李看到每个月200元起就能够购买这款保险,而且缴费8年之后,就能享受到20年的保障,而且期满没有理赔记录的话还能返回105%的保费。这无疑是往自己的健康银行上进行储蓄啊。小李知道,虽然她现在很健康,但是同事不是本来也健健康康的吗?可是……

于是小李决定马上购买馨逸人生重疾险,这个社会安全隐患无处不在,不是健康的饮食,合理的运动就一定能拒百病于身外的,所以还是尽早为自己的健康投资,才免得“万一”降临之时束手无策。小李马上就选择了投保按钮。

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