1、攀枝花：育儿补贴18000元

7月28日，四川攀枝花市公布了《关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》，当中对于二、三孩每月每孩可以补贴500元，直至孩子年满3周岁，即一个孩子一共可以18000元，这是全国首例生育补贴。

有些人可能觉得每个月才500元太少了，或者只发到3岁有些短，也有些人觉得这项补贴政策还是挺好的。实际上，目前社会上，有钱的不差这500元，但是相对不富裕的家庭每个月补贴500元还是很友好的。

2、北京：额外30天假期

北京于8月4日明确，5月31日后按照规定生育三孩的，除了享受国家规定的产假外，还可享受生育奖励假期30天，其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

这项奖励本身是好的，但是放在实际生活中，很多人也在担心着女性在职场上的地位：生三个孩子休假时间更长，女性朋友还能保住工作吗？以后企业还愿意招聘女员工吗？面试的时候是不是还要被询问是否有要三孩的意愿？已婚未孕女性会不会更难以找到工作？

面对广大女性的焦虑，国家税务局在官网上公开答复了针对这方面的解决措施：

（1）企业所得税优惠

对于育龄女性产假工资支出、职工福利费、剩余津贴等相关成本费用，企业可以按照规定抵扣相应的企业所得税，这相当于可以为企业省下一笔钱。

（2）3岁以下婴幼儿照护费纳入个人所得税专项附加扣除范畴

个人所得税专项附加扣除主要有两大形式，即“定额扣除”和“在限额内据实扣除”，前者类似子女教育一项，后者类似大病医疗一项。

相对来说，定额扣除会更加透明、确定性也比较强，预计今后可以采用这种方式来扣除0-3岁婴幼儿照护费。

目前，国家层面的三孩配套措施还没有揭开面纱，地方性的也只有攀枝花和北京出台了具体措施，对于这两个地方想要生二孩或者三孩的朋友还是比较友好的，措施也是较为实用。