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何谓个人储蓄性养老保险

2014-08-150次浏览
小新客服
问:什么是个人储蓄性养老保险 答:一个是将自己的钱存起来,比如存银行,这里只是拿本金和利息 另外一个就是买商业养老保险,这个可以有疾病和意外保障,同时还以增值做养老金。 比如目前阳光的鸿福乐享、金祥裕,<br />问:职工个人储蓄性养老保险如何购买? 答:养老保险有社保里面的养老保险和商业的养老保险,你说的是社保还是商业的呀,社保是公司给你交并且从工资里扣一部分,工资扣8%,公司交20%,如果你说的是商业的话,那就是你自己去保险公司买养老保险了<br />问:企业职工个人储蓄性养老保险在哪个会计科目核算? 答:这个应收职工的个人承担部分在其他应收款中核算,应该单位缴纳的部分在应付职工薪酬中核算。<br />

  个人储蓄性养老保险是指职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

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  由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险,由社会保险主管部门制定具体办法,职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当 地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人帐户,并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息,以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得利息记入个人帐户,本息一并归职工个人所有。

  职工达到法定退休年龄经批准退休后,凭个人帐户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动,个人帐户的储蓄性养老保险金应随之转移。

  职工未到退休年龄而死亡,记入个人帐户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。实行职工个人储蓄性养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担;

  有利于消除长期形成的保险费用完全由国家"包下来"的观念,增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

  个人储蓄性养老保险可以实行与企业补充养老保险挂钩的办法,以促进和提高职工参与的积极性。


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