在当今社会，随着企业规模的不断扩大和劳动强度的增加，员工在工作中遭受意外伤害的风险也随之上升。为了降低企业因员工意外伤害所带来的经济负担，同时给员工提供更加全面的保障，人保雇主责任险2015版及其附加险应运而生，成为企业保障方案中的重要组成部分。

一、人保雇主责任险2015版基本介绍

人保雇主责任险2015版是指为了保障企业雇主在经营过程中，因员工在工作时间及工作场所内发生意外伤害事故而对员工负有的法律赔偿责任，而由保险公司提供经济赔偿的保险服务。这包括了因工死亡、伤残、医疗以及法律费用的赔偿。

二、附加险的重要性

为了使雇主责任险的保障更加全面，人保还提供了多种附加险种，如：高额医疗费用附加险、误工费用附加险、法律费用附加险等。这些附加险种可以根据企业的实际需要灵活选择，进一步强化了基本保险的不足，为企业和员工提供了更加全面的保障。

三、选择人保雇主险2015版及其附加险的要点

1.  了解企业实际需求：每个企业的规模、行业以及员工构成都不尽相同，企业在选择雇主责任险时，应首先评估自身的实际需求，确定需要的保险额度和附加险种。

2.  关注保险条款：仔细阅读保险合同中的条款，特别是对于赔偿责任、责任免除以及保险金额的规定，确保保险保障能够满足企业需求。

3.  比较不同保险产品：市场上的雇主责任险产品众多，企业在选择时应多家比较，综合考虑保险公司的信誉、服务质量、保险产品的保障范围和保险费用等因素。

4.  注意保险更新和调整：随着法律法规的变化以及企业自身条件的变动，企业应定期审查和调整保险保障内容，确保保险保障始终适应企业的实际需要。

四、结语

企业在快速发展的同时，也不可忽视对员工的保障责任。选择人保雇主责任险2015版及其附加险，不仅是企业履行社会责任、关爱员工的体现，也是保障企业自身稳定发展的重要措施。通过合理规划和选择，企业可以在保障员工的同时，也为自己构建起一道安全防线。