企业高管作为企业的核心管理者，承担着重要的经营和决策责任，因此需要关注其个人风险防范和保障。针对企业高管，可以考虑以下几种意外险产品进行保险规划：

1.  个人意外伤害保险：个人意外伤害保险是最基础的保险产品，可以为企业高管提供意外伤害医疗补偿、伤残赔付、身故赔付等保障，保障其在意外事件发生时的经济安全。

2.  意外医疗保险：意外医疗保险专注于提供意外伤害导致的医疗费用报销，覆盖住院治疗、手术费用、康复护理等费用，帮助高管及时获得充分的医疗保障。

3.  意外伤残保险：意外伤残保险主要针对意外导致的永久伤残情况，一旦高管因意外导致伤残，保险公司将按照事先约定的标准给予一定比例的赔付，帮助高管应对长期的生活和工作变化。

4.  意外身故保险：意外身故保险可以为高管的家人提供一定的经济补偿，以帮助家人度过难关，维持生活质量。

5.  意外伤害住院津贴保险：意外伤害住院津贴保险为高管提供意外住院期间的日常生活费用支持，缓解因意外住院导致的经济压力。

企业高管在选择意外险产品时，需要根据自身的职业特点和风险需求进行综合考量，选择适合自己的保险产品，并且要注意保险条款中关于职业等级和理赔条件的相关规定。此外，企业高管也可以考虑通过企业团体保险的方式为高管团队提供保险保障，更好地保障高管的整体风险防范和保障需求。