劳务公司是为用人单位提供劳务派遣、人力资源服务等服务的机构，为保障员工权益、降低用人单位风险，劳务公司必须购买一系列的保险。以下是劳务公司必备的保险种类及其重要性解析：

1.  雇主责任险：
雇主责任险是劳务公司必备的保险之一，也是法律规定的必须购买的保险之一。该保险主要用于赔偿因员工在工作中发生意外导致伤残或身故而产生的赔偿责任。在工地等劳动密集型场所，员工发生意外的风险较高，购买雇主责任险能有效降低劳务公司可能承担的法律责任和经济风险。

2.  团体意外险：
团体意外险是为劳务公司员工购买的一种保险，主要覆盖员工在工作期间或工作地点发生意外所产生的医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等费用。在工地上，员工面临高强度劳动和各种风险，一旦发生意外，这种保险能够有效保障员工权益，也有助于维护劳务公司的声誉。

3.  劳动合同保证险：
劳务公司与员工签订劳动合同是法律规定的必须步骤，而劳动合同保证险则是为了保障双方在合同履行过程中的权益。该保险通常覆盖因劳务公司违约、员工违约等情况而导致的经济损失，是劳务公司必备的风险管理工具之一。

4.  其他附加保险：
除了上述几种必备的保险之外，劳务公司还可以根据实际情况选择购买其他附加保险，如财产保险、公众责任险等，以全面保障公司和员工的权益。

总的来说，劳务公司在工地上必须购买的保险主要包括雇主责任险、团体意外险、劳动合同保证险等，这些保险能够有效降低公司和员工面临的各种风险，保障双方的合法权益。因此，劳务公司在选择保险产品时应根据实际情况和需求进行综合考虑，确保全面、有效地保障公司和员工的权益。