现在随着经济水平的不断提高，很多人在找工作的时候都会非常看重企业福利，但很多企业没有为员工提供保险，而短期团体意外险的出现使这个问题得到了解决，是因为此保险消除了员工与企业之间的矛盾。那么，企业与员工之间的矛盾是什么呢？

企业是站在盈利的角度上，特别是对于利润原本就不多的小微型企业而言，为全体员工购买意外险将会对企业的财政造成非常大的压力，因此许多的小微型企业不愿意为员工购买意外保险。但是，员工则是站在自己的角度上看问题，他们认为意外险应该是他们员工福利的一部分，特别是对于那些工作比较危险的员工而言，他们更加迫切的希望能够拥有自己的意外险。

但是，随着短期团体意外险的出现，上述的问题已经不能够在称之为问题。由于是采用团体的形式购买保险，因此在保费上便能够获得一定的优惠，这样便能够有效的减轻小微型企业所承担的财政压力。另外，虽然意外保险的保费降低了，但是它仍然为员工提供了最全面的工作保障。正是由于短期团体意外险的出现，如今在小微型企业中工作的员工才能够获得自己的意外险。

通过上面的介绍，我相信大家应该都已经了解到现在越来越多的小微型企业开始为员工购买短期团体意外险。那么，怎样的短期团体意外险才是最好的呢？中国平安的小微企业团体意外险便是范本的存在。

首先，该保险的承保范围广，不仅包括对员工工伤的保障，同时也包括对员工的交通意外的保障，这样的保障是相当全面的。其次，该保险所收取的费用较低，最低仅仅只需要二十元每人而已，5人起就可以投保，因此绝对不会对小微型企业造成财政上的压力。最后，该保险的保险期限具有非常大的灵活性，企业完全可以根据不同员工所签订的工作合同来决定为其购买的意外保险的保险期限。

因此，如果小微型企业需要购买团体意外险，那么中国平安的小微企业团体意外险将是大家最好的选择，它将会为企业员工提供最安全全面的保障，投保之后，如果员工发生意外，企业及时向保险公司报案，只要在承保范围内，都可以获得一定的赔偿，并减轻企业主的负担。

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