作为企业职工意外保险规划专家，我将为您详细解答单位意外险的赔付标准，帮助您更好地了解这方面的保险产品。

首先，单位意外险是企业为员工购买的一种保险，旨在在员工因工作意外导致伤残或身故时提供经济补偿。通常，单位意外险的赔付标准包括以下几个方面：

1.  意外伤害赔付：如果员工因工作意外导致身体受伤，保险公司将根据伤情严重程度和保险合同约定的赔付比例进行赔付。通常情况下，赔付金额与伤残程度成正比，严重伤残将获得更高赔偿。

2.  意外身故赔付：如果员工因工作意外不幸身故，保险公司将按照保险合同约定向受益人支付相应的身故赔偿金。赔偿金额一般为保额的一定比例，有些产品还提供额外的慰问金或丧葬费用报销。

3.  医疗费用赔付：在员工因工作意外受伤后，保险公司将承担一定范围内的医疗费用，包括住院治疗、手术费用、药品费用等。赔付金额将根据实际医疗费用以及保险合同约定的赔付比例来确定。

4.  伤残赔付：如果员工因工作意外导致永久性伤残，保险公司将根据伤残程度和保险合同约定的赔付比例向员工支付一定比例的保额作为伤残赔偿金。伤残等级通常由医生或保险公司评定。

需要注意的是，不同的保险公司和产品在赔付标准上可能会有所不同，因此在购买单位意外险时，建议您仔细阅读保险条款，了解具体的赔付标准和范围。此外，建议您选择知名保险公司的产品，确保在发生意外时能够及时获得赔付。

总的来说，单位意外险的赔付标准主要包括意外伤害赔付、意外身故赔付、医疗费用赔付和伤残赔付，保险公司将根据保险合同约定的条款和条件进行赔付。希望以上信息能够帮助您更好地了解单位意外险的赔付标准，如有更多疑问或需要进一步咨询，请随时联系我，我将竭诚为您提供帮助。