保险在现代社会中扮演着重要的角色，为人们提供了经济和风险保障。在许多情况下，公司会为员工购买保险，以保护他们的健康和财务安全。那么，公司给员工买的保险是什么保险呢？本文将解释公司为员工购买的几种常见保险类型。

1.  医疗保险：
医疗保险是公司为员工购买的最常见的保险之一。它可以帮助员工支付医疗费用，包括住院、手术、药物和诊断费用等。医疗保险的范围和报销比例可能会有所不同，具体取决于公司的政策和员工的需求。

2.  生命保险：
生命保险是一种保障人们生命安全的保险形式。公司为员工购买的生命保险通常是一种叫做团体寿险的保险产品。这种保险在员工离职后通常不再生效，但在员工在职期间，如果员工因意外或疾病导致身故，保险公司将向受益人支付一定金额的赔偿。

3.  残疾保险：
残疾保险是一种为员工提供经济保障的保险形式。如果员工因意外或疾病导致残疾，无法工作或丧失收入来源，残疾保险可以提供一定的经济补偿。这种保险通常会根据员工的收入和残疾程度来确定赔偿金额。

4.  意外伤害保险：
意外伤害保险是一种特殊的保险形式，旨在为员工在意外事故中受伤提供保障。这种保险通常覆盖医疗费用、伤残赔偿金和康复治疗费用等。意外伤害保险可以为员工提供额外保障，特别是在他们从事高风险工作或参与高风险活动时。

公司为员工购买的保险类型多种多样，包括医疗保险、生命保险、残疾保险和意外伤害保险等。这些保险形式可以提供员工在健康和财务安全方面的保障，帮助他们应对意外风险和不可预测的事件。然而，具体的保险类型和保险金额可能因公司政策和员工需求而有所不同。因此，在选择保险计划时，员工应仔细阅读保险条款，并在有需要时咨询专业保险顾问。以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询我们的专业保险规划人员。