养老保险的领取金额是根据每个参保人的缴费情况和参保年限来确定的。一般来说，养老保险的领取金额会随着参保人的工资水平和缴费基数的变化而有所变动。

每年是否会涨工资取决于国家和地方政府的政策规定。一般来说，国家会根据经济发展和物价水平等因素，适时进行工资调整。如果参保人的工资发生变动，比如涨工资或调整工资水平，那么其缴费基数也会相应调整，从而影响养老保险的领取金额。

养老保险的金额变动幅度相对较小，一般来说不会有较大的波动。因为养老保险是一种长期积累的制度，参保人的领取金额主要取决于其缴费年限和缴费基数，而不会受到短期内工资变动的影响。因此，养老保险的金额变动相对较为稳定。

需要注意的是，具体的养老保险政策和金额变动规定可能因地区和个人情况而有所不同。参保人可以向当地社保部门或相关机构了解具体的政策规定和操作流程。

城乡居民养老保险是我国社会保障体系中的一项重要保障制度，旨在为城乡居民提供养老保障。关于养老保险的金额变动和涨工资问题，我们需要从几个方面进行说明。

首先，城乡居民养老保险的金额是根据参保人的缴费基数和缴费年限来确定的。参保人每年按照规定的比例缴纳养老保险费，缴费基数越高，缴费年限越长，领取的养老保险金额就会相应增加。因此，从这个角度来看，养老保险金额是会随着工资的增加而有所涨动的。

其次，城乡居民养老保险的金额变动相对较小。与企业职工养老保险相比，城乡居民养老保险的金额较低，涨幅也相对较小。这主要是由于城乡居民养老保险的缴费基数相对较低，同时养老保险制度的设计也考虑到了城乡居民的经济实际情况。因此，虽然养老保险金额会有一定的涨幅，但相对来说变动较小。

此外，需要注意的是，城乡居民养老保险的领取金额是根据参保人的缴费年限来确定的。参保人的缴费年限越长，领取的养老保险金额就会相应增加。这也意味着，参保人需要在退休前尽量多缴纳养老保险费，以增加自己的养老保障金额。

总的来说，城乡居民养老保险的金额会随着工资的增加而有所涨动，但变动相对较小。参保人可以通过增加缴费基数和缴费年限来增加自己的养老保险金额。此外，参保人还可以考虑其他形式的养老规划，如商业养老保险、个人储蓄等，以提高自己的养老保障水平。养老保障是一个长期的过程，需要参保人在工作期间做好规划和准备，以确保退休后的生活质量。