首先，领取养老金有3个条件：

1、达到法定退休年龄

男性法定退休年龄为60岁，女性为50岁，女干部和部分地区灵活就业女性为55岁，特殊工种满足年龄可以提前5年退休，且因病丧失劳动能力也可提前退休。因此，退休与出生年月日有关，与什么时候开始缴纳社保无关的。

2、社保缴纳年限满15年

如果有单位，即使已经缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，一直缴至退休。如果是个人缴纳社保的话，可以停缴，也可以继续缴纳。

要知道，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，其缴费基数越高、年限越长，等待退休时领取的养老金也就越多。

若是到了退休年龄没有交够年限，不符合按月领取养老金的，参保人可以申请一次性领会养老保险个人账户储存额（包括本金和利息），社保部门终止其养老保险关系。

3、办理退休手续

办理退休手续需要在退休前办理，及时提交相应的资料，以便在手续完成次月可以开始领取养老金。

这个手续是不允许个人申请办理的，如果有单位的话由单位提交资料办理；如果没有单位的话，由相应的社区等部门提交办理。

因此，养老金领取流程为：

参保人在达到退休年龄前1个月（特殊工种、因病提前退休需要提前3个月申请审核或劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请的有关资料。

在经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。

参保人在拿到《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证前往指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提交给社保机构，社保部门按月支付养老金到该账户中。

以上就是养老保险领取的详细过程，如果办理成功，就可以正式领取养老金，享受退休生活啦！