保险作为一种风险管理工具，在现代社会中扮演着重要角色。很多公司为了保障员工的权益和福利，会为员工购买各种类型的保险。那么，公司给员工购买的保险都有哪些呢？

1.  人身保险：
人身保险是一类以人的生命、健康作为保险标的的保险产品。在员工福利保险计划中，常见的人身保险包括以下几种：
a.  健康保险：健康保险主要用于支付员工的医疗费用，覆盖范围通常包括住院费用、手术费用、门诊费用等。员工可以通过健康保险享受到更全面的医疗保障。
b.  人寿保险：人寿保险是一种在被保险人死亡时向受益人支付一定金额的保险。公司购买人寿保险可以为员工提供一定的经济保障，确保其家庭的生活质量。
c.  残疾保险：残疾保险主要用于在员工因意外或疾病导致丧失劳动能力时提供一定金额的保险金。这种保险可以帮助员工应对丧失收入的风险。

2.  财产保险：
财产保险是一类以财产作为保险标的的保险产品。在公司员工福利保险计划中，常见的财产保险包括以下几种：
a.  工作人员责任保险：工作人员责任保险主要用于保护公司和员工免受员工在工作过程中可能引起的意外事故造成的损失。这种保险可以为员工提供法律保护和经济支持。
b.  车辆保险：公司如果拥有车辆，通常会为员工购买车辆保险，以保护公司车辆在意外事故中的损失。同时，也可以为员工提供在公司车辆上发生事故时的保障。
c.  财产损失保险：财产损失保险主要用于保护公司财产免受火灾、水灾、盗窃等意外事件造成的损失。这种保险可以为员工提供安全保障，确保公司财产的正常运营。

公司为员工购买的保险包括人身保险和财产保险两大类别。人身保险主要保障员工的健康和生命安全，而财产保险主要保护公司财产和员工在工作中可能引起的损失。这些保险的购买可以为员工提供全面的保障，确保他们的权益和福利得到保护。但需要注意的是，具体保险的条款和范围可能会因公司和员工的不同而有所差异，具体情况还需咨询专业保险规划人员或查看保险产品的条款。以上解读仅供参考。