在购买雇主责任保险时，投保人通常是雇主或雇主公司，而被保险人则是雇主公司的员工。然而，有时候投保人与被保险人可能会出现不一致的情况，那么这种情况下应该如何处理呢？

首先，根据保险合同的约定，通常情况下投保人与被保险人之间应当保持一致。因为保险合同是建立在相互认可的基础之上的，如果投保人与被保险人不一致，可能会涉及到保险合同的有效性和理赔的问题。

如果投保人与被保险人不一致，首先应当及时与保险公司联系，说明情况并寻求解决方案。保险公司可能会要求进行核实，以确定实际的被保险人身份，并可能需要对保单进行修改或调整。

在处理这种情况时，建议遵循以下步骤：
1.  与保险公司联系，说明情况。在发现投保人与被保险人不一致时，第一时间应当与保险公司取得联系，说明具体情况并寻求解决方案。
2.  提供相关证明材料。可能需要提供相关的证明材料，以便保险公司核实被保险人的身份，例如雇佣合同、工资单等。
3.  遵循保险公司的指示。保险公司可能会要求进行相关的修改或调整，遵循保险公司的指示是解决问题的关键。

在购买保险时，确保投保人与被保险人一致是非常重要的。如果发现投保人与被保险人不一致，应当及时与保险公司联系并寻求解决方案，以确保保险合同的有效性和保障权益。