对于企业员工提出要求签合同购买保险的情况，作为企业职工意外保险规划专家，我们可以为您提供一些建议和解决方案。

首先，对于企业员工意外保险的选择，主要有团体意外险和雇主责任险两种类型。团体意外险主要保障员工在工作期间或因公出差、上下班途中等意外伤害情况下的医疗费用、伤残赔偿以及身故赔偿等；而雇主责任险则是针对员工在工作中因意外造成他人财产损失或人身伤害，公司需要承担的赔偿责任。

其次，建议企业在选择保险产品时需要考虑以下几个方面：一是保险公司的信誉和稳定性，选择有资质、口碑好的保险公司，确保员工的权益能够得到保障；二是保险责任和保障范围，要根据员工的工作特点和风险程度选择适合的保险责任和保障范围；三是保险费用，要根据公司的实际情况和员工的需求选择合适的保险费用，确保保险购买的可持续性。

另外，为了帮助企业员工选择合适的意外保险产品，我们可以根据员工的工作特点、工作环境、工作风险等因素进行定制化的保险规划。针对不同职业的员工，可以选择不同保险责任和保障范围，确保员工在意外情况下能够得到及时有效的保障和赔偿。

最后，需要注意的是，企业购买意外保险产品时，要与员工充分沟通，明确保险责任和保障范围，让员工了解保险产品的相关条款和规定，避免因误解或不清楚而引发纠纷。同时，建议定期对保险产品进行评估和调整，根据企业和员工的实际情况进行保险规划的优化和升级。

总之，为企业员工选择适合的意外保险产品，需要根据企业和员工的需求、工作特点以及风险程度进行综合考量，选择信誉好、保障全面的保险公司和产品，定制化保险规划，确保员工在意外情况下能够得到及时有效的保障和赔偿。最终目的是保障员工的权益，提升企业的员工福利和形象。希望以上建议对您有所帮助。