企业高管作为公司的核心管理人员，其保险需求应当得到重视和合理规划。针对企业高管的保险需求，可以考虑以下几个方面：

1.  重大疾病保险：企业高管工作压力大，生活节奏快，容易受到各种慢性疾病的影响，因此重大疾病保险可以为其提供经济保障，在确诊罹患重大疾病时获得一笔较大的保险金，帮助应对高额医疗费用和生活开支。

2.  意外伤害保险：作为企业高管，经常需要出差或参加各类商务活动，因此面临更多的意外风险。意外伤害保险能够在高管遭遇意外伤害导致伤残或身故时，为其提供经济赔偿，保障家庭的经济安全。

3.  医疗保险：医疗保险可以帮助企业高管在生病或意外受伤时获得及时的医疗治疗，减轻医疗费用的负担。可以选择符合高管身份的豪华医疗保险产品，享受更全面的医疗服务和更高额的保险赔付。

4.  寿险保险：作为企业高管，其承担着公司的核心职责和家庭的重要支柱，一旦不幸身故，可能给公司和家庭带来重大的经济损失。购买寿险保险可以为其家人提供经济保障，确保家庭生活不会因意外身故而受到严重影响。

5.  养老保险：企业高管在职业生涯中积累了一定的财富，但也需要考虑到退休后的生活质量和资金保障。购买养老保险可以为高管提供稳定的养老金收入，保障退休生活的质量。

企业高管的保险需求应当根据其个人情况和职业特点进行科学合理的规划，选择符合自身需求的保险产品，确保在面临风险时能够获得充分的保障和赔偿。建议企业高管在选择保险产品时，可以咨询专业保险规划师或保险顾问，根据自身情况进行量身定制的保险规划，为自己和家人的未来提供更加全面和可靠的保障。