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怎样为员工购买意外险

2012-04-091次浏览
小新客服
很多的公司、企业都会遇到一个问题,就是自己的员工在工作的时候如果遇到了一些意外,需要公司做出理赔的时候该如何应对,其实很简单,只要花费很少的钱为员工上一个意外险就可以保证在发生此类事件的时候可以把损失降到最低。

昨天下午依约到马安新村老乡经营的水泥制品厂,原来老乡去年的8月份为13位员工在惠州一家健康保险公司购买了团体意外保险,160元/人/年,意外伤害10元,意外医疗1万(免赔额100元,按80%的报销),上个星期五到期,老乡打电话原承办该保险的业务员,说要加价20元/人/年,即180元/人/年,保障一样,原来今年有一位员工出事,有过理赔。经过对比、分析,我向老乡推荐另一种方案,缴一样的钱,保障也是一样的。具体操作是老乡作为投保人,分别为13位员工购买意外保险,即有13份保险合同。这样,在保险期间内,有一位员工理赔,也不影响其他员工的保险利益,如果合同有效,该员工还可以续保;更主要的是还有一个优点,团体保险的保险期间只有12个月,像老乡这13位员工自上个星期五满期次日起至新的团体意外保险生效日前,是没有保障的,而我推荐的方案,保险期间虽是1年,但保障期间是1年加60天,这样,1年的保险期满,但还享有60天的保障,在这60天的宽限期内,投保人有足够的时间办理续保,让员工每时每秒都有保障。

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