事业单位保险基数是根据员工工资收入确定的，通常由单位负担一部分，员工个人负担一部分。保险基数一般是员工工资收入的一个固定比例，用于计算员工的社会保险缴纳金额。保险基数的确定通常需要遵循国家相关规定和单位内部制度，确保员工的社会保险权益得到保障。

保险基数的计算方法一般为：员工工资收入乘以一个规定的缴费比例，得出的金额即为保险基数。不同的社会保险项目有不同的缴费比例，因此保险基数也会有所不同。在确定保险基数时，单位和员工需要根据国家规定和自身实际情况，合理确定保险基数，并及时足额缴纳社会保险费用，以确保员工在发生意外或需要社会保险待遇时能够得到及时有效的保障。

在购买意外险时，保险公司也会根据被保险人的工资收入、职业等级等因素来确定保险金额和保险费率，以确保保险保障的充分性和合理性。因此，在选择意外险产品时，需要根据自身的工资收入和职业等级选择适合的保险计划，确保在意外事件发生时能够得到充分的经济赔偿和保障。