一般来说，劳务公司缴纳的80元保险通常是团体意外险。团体意外险是一种为团体人员提供保障的保险产品，主要覆盖意外伤害导致的医疗费用、伤残赔付、身故赔付等风险。劳务公司为员工购买团体意外险，可以有效保障员工在工作期间遭遇意外事件时的权益，减轻员工及其家属的负担。

团体意外险的保险金额、保障范围、赔付条件等都会根据具体的保险产品而有所不同，因此劳务公司在选择团体意外险时需要注意以下几点：

1.  保障范围：劳务公司需要了解保险产品具体的保障范围，包括意外医疗费用报销比例、伤残赔付标准、身故赔付金额等内容，确保员工在意外事件发生时能够得到全面的保障。

2.  保险金额：保险金额应该根据员工的实际情况和风险程度来确定，过低的保险金额可能无法覆盖员工发生意外时的费用支出，而过高的保险金额则会增加公司的成本负担。

3.  理赔流程：劳务公司需要了解保险公司的理赔流程以及所需的资料，以便员工在需要时能够及时进行理赔，获得赔付。

除了团体意外险，劳务公司还可以考虑购买其他保险产品，如雇主责任险。雇主责任险是为雇主提供保障，主要覆盖员工在工作中因工作原因受伤、生病或遭受其他损失而产生的赔偿责任。劳务公司购买雇主责任险可以有效降低公司在意外事件发生时的经济压力，保障公司的长期发展。

综上所述，劳务公司缴纳的80元保险一般是团体意外险，通过购买适合员工和公司需求的保险产品，可以有效保障员工的权益，降低公司的风险。在选择保险产品时，劳务公司需要充分考虑保障范围、保险金额、理赔流程等因素，确保为员工提供全面的保障。