在大多数情况下，工厂给工人购买的意外险是由企业全额承担费用的，工人本人不需要额外支付保险费用。这种意外险通常是作为企业的福利之一，旨在保障员工在工作期间或工作相关场合发生意外时能够获得相应的经济赔偿和救助。

企业购买意外险不仅有助于提升员工的安全感和归属感，也是企业责任的体现。在选择企业员工意外保险时，企业需要考虑以下几个关键因素：

首先是保险责任范围。企业应该选择覆盖范围广泛、保障内容全面的保险产品，确保员工在工作期间、工作地点以及工作相关活动中都能得到保障，包括意外伤害、身故、伤残、医疗费用等。

其次是保险金额和赔付标准。企业需要根据员工的实际情况和风险程度选择适当的保险金额，确保保险金额能够覆盖员工可能面临的风险，并且要了解清楚保险公司的赔付标准和流程，以便员工在需要时能够顺利获得赔付。

此外，企业还应该关注保险公司的信誉和服务质量。选择具有良好信誉、服务周到的保险公司可以提高理赔效率，保障员工的权益。

针对企业员工意外保险，可以推荐以下几种常见的保险产品：

1.团体意外伤害保险：覆盖范围广泛，保障内容全面，适用于企业员工在工作期间发生意外伤害的情况。

2.雇主责任险：保障企业在员工因工作而遭受意外伤害或疾病导致的身故、伤残、医疗费用等赔偿责任。

3.团体健康保险：覆盖员工在工作期间和工作外的医疗费用，保障员工及其家人的健康。

综上所述，企业购买意外保险是为了保障员工的权益和安全，提升企业的社会责任感和员工福利待遇。在选择保险产品时，企业需要综合考虑保险责任范围、保险金额和赔付标准、保险公司信誉等因素，为员工提供全面的保障和关爱。希望以上信息能够帮助您更好地了解企业员工意外保险，如有更多疑问或需要进一步咨询，欢迎随时与我们联系。祝您和您的团队安全健康！