您可以向老板提供以下建议，帮助员工获得保障，也保护了企业的利益：

1.  为员工购买团体意外险：建议老板为全体员工购买团体意外险，以确保员工在工作期间和工作外也能得到保障，保障公司和员工双方的利益。

2.  强调保障企业利益：提醒老板员工的健康和安全对企业的生产经营至关重要，保障员工健康也是保障企业的未来发展。

3.  满足法律规定：根据相关法律法规，企业需要为员工购买意外险等保险产品，以确保员工在工作期间受伤或发生意外时能够得到及时赔付。

4.  提升员工福利：购买保险是提升员工福利的一种方式，可以增加员工对企业的归属感和忠诚度，提升企业的整体竞争力。

5.  节省成本：团体意外险通常具有较低的保费，可以帮助企业节省成本，同时为员工提供全面的保障，实现双赢局面。

6.  挑选适合的保险产品：根据公司规模、员工职业等级等因素，选择适合的团体意外险产品，确保覆盖范围和保障金额符合实际需求。

7.  定期评估保险计划：随着企业发展和员工变化，定期评估保险计划的合理性，及时调整保障范围和保额，保证保险计划的有效性。

通过以上建议，您可以向老板提供合理有效的理由，帮助员工获得更全面的保障，也保障了企业的利益和稳定发展。希望这些建议对您有所帮助。