在购买雇佣员工保险时，首先要考虑的是保险计划的覆盖范围和保障水平是否符合公司实际需求。在选择保险产品时，可以考虑以下几点：

1.  确定雇佣员工人数：根据公司实际雇佣员工的人数和构成，选择适合的团体保险计划。通常团体保险计划会比个人保险计划更划算，因为可以享受团体优惠。

2.  选择适合的保险公司：选择信誉良好、稳定的保险公司购买保险产品，确保在理赔时能够得到及时有效的支持。

3.  考虑保险范围和保障水平：根据公司员工的工作环境和风险程度，选择适合的意外险产品。保险产品通常包括意外伤害、伤残、身故等保障项目，可以根据实际需求选择购买。

4.  注意核保条件：在购买团体保险时，要注意保险公司的核保条件，确保公司员工符合相关要求，否则可能会影响理赔。

5.  定期评估保险计划：随着公司规模和员工构成的变化，保险需求也会发生变化，建议定期评估保险计划，确保保障水平与实际需求匹配。

通过以上几点的考虑，可以帮助公司购买到适合的雇佣员工保险，确保在意外事件发生时能够及时得到保障和赔偿。