在离职后，通常情况下，您将失去团体险的保障。因为团体险是由雇主购买的，针对在职员工提供保障的，一旦您离开公司，雇主通常会终止您的保险计划。然而，这并不意味着您没有其他选择。

以下是您可以考虑的一些解决方案：

1.  转换为个人保险计划：离职后，您可以考虑将团体险转换为个人保险计划。某些保险公司可能允许您将团体险转换为个人保险，以便您继续享受保险保障。这通常需要您支付更高的保费，但可以确保您在离职后仍然受到保护。您可以咨询您的保险公司或保险代理人，了解有关转换选项的详细信息。

2.  购买个人保险计划：另一种选择是购买个人保险计划。个人保险计划是由您个人购买的，不依赖于雇主。这样，您可以根据自己的需求和预算选择适合您的保险计划，确保在离职后仍然享有保险保障。购买个人保险计划时，您可以选择不同的保险类型，例如医疗保险、人寿保险、重疾险等，以满足自己的保险需求。

需要注意的是，个人保险计划的保费可能会因个人因素（例如年龄、健康状况、保险金额等）而有所不同。因此，在购买个人保险计划之前，建议您与专业的保险规划人员咨询，了解不同的选项和您的具体需求。

离职后，您很可能失去团体险的保障。但是，您可以考虑将团体险转换为个人保险计划，或购买个人保险计划，以确保在离职后仍然享受保险保障。请记住，在做出决策之前，与专业的保险规划人员咨询，并仔细阅读保险条款，以了解具体的保险细节和责任范围。以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询我们的专业保险规划人员。