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为工薪阶层制定保险规划

2012-03-140次浏览
小新客服
本文案例中你的田女士一家属于工薪阶层,并且年过30,这样的家庭该如何做好保险规划抵御风险呢?详情见下文。

田女士:我今年35岁,我们夫妇俩都是普通的工薪阶层,家庭年收入大概10万元左右,孩子刚满2岁,有8万元的存款和一点基金。

理财困惑:由于工作、生活压力也比较大,想提早作一下关于养老和大病方面的规划,但是又不清楚买相应的保险大概需要支出多少钱才算合理,怎么分配比较划算呢?

理财目标:希望拥有医疗、养老方面相对稳妥的保障,但又不至于开支过大,同时孩子将来的教育问题也想有所提前准备。

专家把脉:

田女士一家属工薪阶层,收入水平能够满足基本的日常生活,但若遭遇疾病或意外,则生活压力将会大幅度提高,同时田女士一家也没有完善的理财规划,因此田女士家庭的保险缺口较大,需及时做好保险计划。

根据田女士的家庭收支状况来看,建议在收支状况允许的情况下,将年收入的10%左右用于保险计划。首先可选择养老型产品附加大病、意外和医疗保险,此险种组合既为田女士的养老做好提前的规划又做好了健康保障。其次可为孩子选择少儿型理财产品,为孩子将来的教育问题做好准备。综上所述,保险计划建议如下:

田女士可年金保险(分红型),附加提前给付重大疾病保险、意外伤害保险、意外伤害医疗保险、住院费用医疗保险以及住院津贴医疗保险,费用共计约每年5800元。此保险计划中,主险鸿福齐添满足田女士的养老需求,可从55周岁起每年领取4400元养老金至终身,为养老方面做好计划。附加险是针对大病、意外以及医疗等各方面的全面保障。

同时为孩子选择少儿两全保险(万能型)附加万能额外给付重大疾病保险,费用每年4000元。此保险计划是针对0岁至17岁的少儿人群的一款理财型产品,缴费灵活,收益保底,为孩子将来的教育问题做好打算,在孩子上学时可提供一笔可观的教育经费,同时附加的额外给付重大疾病保险也为孩子的大病保障做好了准备。

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